Отношение сотрудников к оценке во многом формируется еще до ее начала. Поэтому внутренние коммуникации становятся важным элементом успешной реализации проекта: они помогают снизить сопротивление, повысить доверие к процедуре и сократить количество организационных вопросов.

Мы подготовили материал, который поможет HR-командам выстроить информирование сотрудников перед предстоящей оценкой: