О нас
Услуги
Решения
Методики
Статьи
Вебинары
+7 (495) 645-00-40
Оставить заявку
Центр оценки (Ассессмент-центр)
Оценочная конференция
Оценочная стратегическая сессия
Структурированное интервью по компетенциям/ролям
Executive Assessment
Оценка профессиональных компетенций
Опрос 360 градусов
Обратная связь по результатам экспертной оценки, 360 и тестам
Психометрические тесты и опросники
Digital оценка
Ролевой подход в оценке и развитии
Кадровые конкурсы
Центры оценки по подписке
Hard & Soft Assessment
Оценка управленческого масштаба
Оценочная комиссия (оценка на входе)
Оценка команд
Коучинг по развитию команды
Разработка модели компетенций
Разработка моделирующих упражнений
Карточки компетенций
Готовые моделирующие упражнения
Разработка интервью-гайда
Разработка рекомендаций по развитию
О нас
Услуги
Центр оценки (Ассессмент-центр)
Оценочная конференция
Оценочная стратегическая сессия
Структурированное интервью по компетенциям/ролям
Executive Assessment
Оценка профессиональных компетенций
Опрос 360 градусов
Обратная связь по результатам экспертной оценки, 360 и тестам
Психометрические тесты и опросники
Решения
Digital оценка
Ролевой подход в оценке и развитии
Кадровые конкурсы
Центры оценки по подписке
Hard & Soft Assessment
Оценка управленческого масштаба
Оценочная комиссия (оценка на входе)
Оценка команд
Коучинг по развитию команды
Методики
Разработка модели компетенций
Разработка моделирующих упражнений
Карточки компетенций
Готовые моделирующие упражнения
Разработка интервью-гайда
Разработка рекомендаций по развитию
Статьи
Вебинары
+7 (495) 645-00-40
Оставить заявку
Связаться с нами
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправить
ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА
Управленческие роли: новый тренд в оценке и развитии руководителей
Авторы
Мантаева Камилла
Партнёр, руководитель направления «Центр оценки»
Шатров Юрий
Старший партнёр, руководитель практики Digital Assessment
28 ноября состоялся вебинар на тему: «Управленческие роли: новый тренд в оценке и развитии руководителей»
Запись от 28 ноября 2023 г.
Посмотрев запись, вы узнаете:
Оценка по управленческим ролям — дань моде или требование времени?
Предпосылки ролевого подхода: почему он стал возможен и необходим.
В чем отличие ролевого подхода от оценки по компетенциям и ценностям?
Как использовать универсальную модель управленческих ролей ЭКОПСИ? С чего начать?
Практические примеры применения ролевого подхода.
Как перейти от оценки к развитию по ролям?
Рекомендации и лайфхаки.
Спикеры вебинара:
Камилла Мантаева — директор по консалтингу, руководитель направления «Центр Оценки», «ЭКОПСИ».
Юрий Шатров — партнер, руководитель практики Digital Assessment, «ЭКОПСИ».